「転職を考えているけど、どの転職エージェントを使えばいいか分からない…」
「転職エージェントが多すぎて、自分に合ったサービスが見つからない…」
このような悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。
転職エージェントは数十社以上存在し、それぞれ強みや特徴が異なります。自分に合わないエージェントを選んでしまうと、希望する求人に出会えなかったり、サポートが不十分だったりして、転職活動がうまくいかないことも珍しくありません。
この記事では、転職のプロが厳選したおすすめ転職エージェント10社を徹底比較し、ランキング形式でご紹介します。
この記事でわかること
- 転職エージェントおすすめランキング10選
- 各エージェントの特徴・強み・口コミ評判
- 自分に合った転職エージェントの選び方
- 転職エージェントを上手に活用するコツ
結論：迷ったらこの3社に登録がおすすめ
| 転職サービス | 特徴 |
| リクルートエージェント | 求人数No.1、幅広い業界・職種に対応 |
| doda | 転職サイト一体型、手厚いサポート |
| マイナビAGENT | 20代〜30代に強い、丁寧な対応 |
転職エージェントは複数登録が基本です。まずは上記3社に登録し、自分に合ったエージェントを見つけていきましょう。
転職エージェントおすすめランキング一覧【比較表】
まずは今回ご紹介する転職エージェント10社を一覧で比較してみましょう。
| 転職サービス | 求人数 | 対象年代 | 特徴 | おすすめ度 |
|---|---|---|---|---|
| 就職カレッジ | 非公開 | 18〜35歳 | 研修付き、書類選考免除 | |
| リクルートエージェント | 100万件以上 | 全年代 | 業界最大手、求人数No.1 | |
| ハタラクティブ | 非公開 | 18〜29歳 | 未経験特化、内定率80% | |
| Re就活 | 約1.2万件 | 20代 | 20代特化、スカウト機能 | |
| マイナビジョブ20’S | 約6,000件 | 20代 | 20代専門、適性診断あり | |
| doda | 25万件以上 | 全年代 | サイト一体型、地方に強い | |
| マイナビAGENT | 約7.7万件 | 20〜30代 | 顧客満足度1位、初転職向け | |
| パソナキャリア | 約3.5万件 | 全年代 | 年収UP率67%、女性に強い | |
| キャリアスタート | 非公開 | 20代 | 若手特化、転居サポートあり | |
| UZUZ | 非公開 | 20代 | IT特化、平均12時間サポート |
※求人数は2026年1月時点の情報です
それでは、各転職エージェントの特徴を詳しく見ていきましょう。
転職エージェントおすすめ10選
就職カレッジ
就職カレッジは、株式会社ジェイックが運営するフリーター・既卒・第二新卒に特化した就職支援サービスです。
他の転職エージェントとは異なり、無料の就職講座とビジネスマナー研修を受けた後に、書類選考なしで企業との面接に進めるという独自のシステムが特徴です。
就職カレッジの特徴・強み
就職カレッジの最大の強みは、「研修」と「書類選考免除の面接会」の2つです。他の転職エージェントにはない独自のサービスで、正社員経験がない方でも安心して就職活動を進められます。
無料の就職講座で社会人基礎力を習得
就職カレッジでは、世界的ベストセラー「7つの習慣」や「原田メソッド」を取り入れた独自の研修プログラムを提供しています。就活対策や名刺交換などのビジネスマナーはもちろん、主体性や目標達成力も身につけることができます。研修は4〜5日間の集中講座形式で、ビジネスの基礎から実践的なスキルまで体系的に学べます。これにより、社会人経験がない方でも自信を持って面接に臨めるようになります。
書類選考免除の集団面接会で内定率85%
就職講座を修了すると、書類選考なしで最大20社の企業と面接できる集団面接会に参加できます。通常の転職活動では書類選考で落ちてしまうことも多いですが、就職カレッジなら企業と直接会って自分をアピールできます。口コミによると、平均11社を受けて1〜2社から内定を獲得しており、内定率は約85%と非常に高い水準です。また、紹介される企業は就職カレッジが厳選した優良企業のみで、離職率の高い業界や企業は除外されているため安心です。
就職カレッジの基本情報・求人数
| 運営会社 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| 対象年代 | 18〜35歳 |
| 対応エリア | 全国（研修は東京・大阪・名古屋・福岡等） |
| 求人数 | 非公開 |
| 利用料金 | 無料 |
就職カレッジはこんな人におすすめ
- 正社員経験がない・少ない方
- フリーター・ニートから正社員を目指す方
- 就職活動のやり方が分からない方
- ビジネスマナーから学びたい方
- 書類選考で落ちてしまうことが多い方
就職カレッジの口コミ・評判
良い口コミ
「独自の就職講座で就職に必要な知識を叩き込んでもらえました。やる気さえあれば絶対に就職させてもらえるという心強さを感じました」
「集団面接会に参加して、書類選考なしで就職できました。サポートも手厚く、思っていたより安心して取り組めました」
「研修では社会人としての基礎をしっかり教えてもらえました。名刺交換やビジネスメールの書き方など、入社後も役立つ知識が身につきました」
気になる口コミ
「研修も企業の雰囲気も『ポテンシャル採用』が前提で、30代には厳しいと感じました。周囲も20代前半の方ばかりでした」
「紹介されるのはほぼ営業職や販売職のみでした。事務職希望の方には合わないかもしれません」
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する業界最大手の転職エージェントです。
公開・非公開合わせて100万件以上の求人を保有しており、転職支援実績No.1を誇ります。年齢・職種・地域を問わず、あらゆる転職希望者におすすめできる定番のエージェントです。
リクルートエージェントの特徴・強み
圧倒的な求人数
リクルートエージェントの最大の強みは、業界トップクラスの求人数です。公開求人は約75万件以上、非公開求人は約35万件以上（2025年12月時点）と、他社を圧倒する規模を誇ります。
取り扱う職種・業界も非常に幅広く、営業、ITエンジニア、事務、経理、マーケティング、人事など、ほぼすべての職種の求人があります。
全国対応・地方求人も充実
全国に拠点を構えており、都市部だけでなく地方の求人も豊富です。利用者アンケートでは89.7%が求人数の多さに満足しており、「他社サイトに比べて圧倒的に地方の求人も多くあった」という声もあります。U・Iターン転職を考えている方にも心強い味方です。
充実したサポート体制と独自サービス
専任のキャリアアドバイザーが、履歴書の添削や面接対策まで手厚くサポートしてくれます。「面接力向上セミナー」では面接の必勝ノウハウを学べ、「エージェントレポート」では求人票だけでは分からない企業の社風や選考のポイントなど生の情報を得られます。また、「レジュメnavi」で職務経歴書を簡単に作成できるなど、転職活動を効率化するツールも充実しています。
リクルートエージェントの基本情報・求人数
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 対象年代 | 全年代 |
| 対応エリア | 全国 |
| 公開求人数 | 約75万件以上 |
| 非公開求人数 | 約35万件以上 |
| 利用料金 | 無料 |
リクルートエージェントはこんな人におすすめ
- とにかく多くの求人から選びたい方
- 初めての転職で不安がある方
- 地方での転職を考えている方
- 幅広い業界・職種を検討したい方
- 転職支援実績の豊富なエージェントを使いたい方
リクルートエージェントの口コミ・評判
良い口コミ
「求人数が圧倒的に多く、希望条件に合う求人がたくさん見つかりました。アドバイザーの方も親身に相談に乗ってくれました」
「面接対策のセミナーが非常に役立ちました。自分では気づかなかった強みを引き出してもらえました」
「地方在住ですが、地元企業の求人も多く紹介してもらえました。他のエージェントでは見つからなかった求人も多かったです」
気になる口コミ
「求人数が多い分、希望と異なる求人も紹介されることがありました。しっかり条件を伝えることが大切です」
「サポート期間が3ヶ月と決まっているので、長期で転職活動をしたい方には向かないかもしれません」
出典: みん評
ハタラクティブ
ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する20代の未経験者・フリーター・既卒に特化した転職エージェントです。
「学歴・職歴に自信がない」という方でも利用しやすく、内定率80.4%、書類選考通過率90%以上という高い実績を誇ります。
ハタラクティブの特徴・強み
未経験・フリーターに特化
ハタラクティブは、一般的な転職サイトではなかなか内定が取りづらいフリーターや既卒、第二新卒に向けて、「ポテンシャル重視」の求人を多数取り扱っています。累計支援実績は10万人以上で、内定先の86.5%が大企業という実績もあります。
スピード感のある転職支援
最短2週間程度で内定を獲得できるスピード感も大きな特徴です。担当者とLINEで直接やり取りができ、レスポンスも早いため、疑問点や不安をすぐに相談できます。「早く働きたい」「今の状況から抜け出したい」という方には最適なサービスです。
丁寧な個別サポートで書類選考・面接対策も万全
履歴書・職務経歴書の添削や面接対策に時間を割いてくれるため、就職活動に不安がある方でも安心して利用できます。アドバイザーは若手が中心で、同世代ならではの親しみやすさと的確なアドバイスが好評です。企業ごとの面接傾向や、過去の質問例なども教えてもらえるため、万全の準備で面接に臨めます。
ハタラクティブの基本情報・求人数
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 対象年代 | 18〜29歳 |
| 対応エリア | 全国（拠点は東京・大阪・名古屋・福岡等） |
| 求人数 | 非公開 |
| 内定率 | 80.4% |
| 利用料金 | 無料 |
ハタラクティブはこんな人におすすめ
- 正社員経験がない・少ない方
- 学歴や職歴に自信がない方
- 未経験から正社員を目指す方
- すぐに転職を決めたい方
- 丁寧なサポートを受けたい方
ハタラクティブの口コミ・評判
良い口コミ
「アドバイスが何から何まで丁寧でした。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策に時間を割いてくれました」
「応募してから最初の通話、面談、面接練習を1日おきくらいのペースで進めていただき、非常にスピード感がありました」
「フリーター期間が長くて不安でしたが、担当の方が親身に相談に乗ってくれて、無事に正社員として就職できました」
気になる口コミ
「未経験から挑戦できる求人という性質上、職種は営業・販売系が中心でした」
「担当者によって対応にばらつきがあります。相性が合わない場合は変更を申し出ることをおすすめします」
出典: みん評
Re就活
Re就活は、株式会社学情が運営する20代・第二新卒・既卒に特化した転職サイトです。
「20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1」にも選ばれており、会員数は200万名以上、登録会員の92.5%が20代という若手特化型のサービスです。
Re就活の特徴・強み
20代専門のサービスで未経験歓迎求人が豊富
Re就活は20代の転職支援に特化しており、掲載求人のほとんどが未経験・キャリアチェンジ歓迎です。職種・業種ともに幅広いジャンルが用意されており、IT、営業、事務、マーケティング、企画など多様な選択肢があります。リモートワークの求人も充実しており、働き方にこだわりたい方にもおすすめです。
エージェントを介さず直接応募も可能で自分のペースで活動
Re就活の特徴は、エージェントを通さずに企業に直接応募できる点です。「自分のペースで転職活動を進めたい」「まずは求人を見てから考えたい」という方には最適です。もちろんエージェントサービス(Re就活エージェント)も利用でき、状況に応じて使い分けることができます。
充実した転職支援コンテンツで初めての転職も安心
適職診断テストや、応募書類・面接に役立つコラムなど、転職活動に役立つコンテンツが充実しています。「自分に向いている仕事が分からない」という方も、診断結果をもとに求人を探せます。
Re就活の基本情報・求人数
| 運営会社 | 株式会社学情 |
|---|---|
| 対象年代 | 20代 |
| 対応エリア | 全国 |
| 公開求人数 | 約1.2万件 |
| 会員数 | 200万名以上 |
| 利用料金 | 無料 |
Re就活はこんな人におすすめ
- 20代で転職を考えている方
- 第二新卒・既卒・フリーターの方
- 未経験から新しい業種にチャレンジしたい方
- 自分のペースで転職活動を進めたい方
- スカウト機能を活用したい方
Re就活の口コミ・評判
良い口コミ
「エージェントの方がとても良い方でモチベを保ってくれました。職歴書の添削、模擬面接、面談、対策など本当に手厚いサポートでした」
「未経験者歓迎の求人情報が豊富にあるので、経歴やスキルに自信がなくても就職・転職が実現しやすかったです」
「適職診断が参考になりました。自分では気づかなかった強みや適性を知ることができ、求人選びの参考になりました」
気になる口コミ
「地元へのUターン転職を考えて使ってみましたが、希望勤務地の求人がかなり少なく、興味を持てる企業になかなか出会えませんでした」
「登録するとオファーメールが大量に届きます。多い人だと1日に10通以上のメールが届くこともあるようです」
出典: みん評
マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sは、株式会社マイナビワークスが運営する20代に特化した転職エージェントです。
マイナビグループならではの豊富な情報網と、20代の転職市場に精通したキャリアアドバイザーによる手厚いサポートが特徴です。転職後の定着率は95.5%と非常に高い水準です。
マイナビジョブ20’sの特徴・強み
20代専門のサービスでポテンシャル重視の求人が中心
マイナビジョブ20’sは20代限定のサービスで、求人も20代限定で設定されたものが中心です。ポテンシャルを重視する企業が多いため、実務経験が浅くても面接に進みやすい傾向にあります。「経験が少なくて不安」という方でも、20代ならではの可能性を活かして転職できます。
適性診断を活用した自己分析で自分に合った仕事が見つかる
独自の適性診断を活用して、自分の強みや適性を客観的に把握できます。世界中で毎年数千万人が受検する信頼性の高い診断で、自己分析が苦手な方でも自分の特性を理解できます。
転職後の定着率95.5%でミスマッチが少ない
転職後の定着率は95.5%と非常に高く、10人中9人以上が長く働いています。これは、単に内定を取ることだけでなく、入社後のミスマッチを防ぐことに力を入れている証拠です。
マイナビジョブ20’sの基本情報・求人数
| 運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
|---|---|
| 対象年代 | 20代 |
| 対応エリア | 関東・関西・東海中心 |
| 公開求人数 | 約6,000件 |
| 定着率 | 95.5% |
| 利用料金 | 無料 |
マイナビジョブ20’sはこんな人におすすめ
- 20代で初めての転職を考えている方
- 第二新卒・既卒の方
- 自己分析に不安がある方
- 未経験の業界・職種にチャレンジしたい方
- 丁寧なサポートを受けながら転職したい方
マイナビジョブ20’sの口コミ・評判
良い口コミ
「担当の方々が親身になって対応してくださり、1ヶ月程で無事に内定が決まりました」
「面接対策や書類添削などのサポートが丁寧で的確でした。LINEで気軽に相談でき、対応も早かったです」
「適性診断が非常に参考になりました。自分の強みや適性を客観的に知ることができ、自信を持って面接に臨めました」
気になる口コミ
「まだ情報収集の段階だったのに、担当者から何度も連絡が来てプレッシャーに感じました」
「対応エリアが主に関東・関西・東海に集中しているため、地方在住の方には使いづらい面があります」
出典: みん評
doda
dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職サイトと転職エージェントの両機能を持つサービスです。
公開求人数は約25万件以上と業界トップクラスで、オリコン顧客満足度調査では4年連続20代部門No.1に選ばれています。
dodaの特徴・強み
転職サイト+エージェントの一体型で自由度が高い
dodaの最大の特徴は、転職サイトと転職エージェントの両方の機能を持っている点です。自分で求人を検索して応募することも、エージェントに求人を紹介してもらうこともでき、状況に応じて使い分けられます。スカウト機能も充実しており、企業から直接オファーが届くこともあります。
幅広い利用者層に対応し初めての転職でも安心
若手・中堅層から管理職まで幅広く対応しており、男女比はほぼ均等(男性49.2%：女性50.1%)です。初めての転職に臨むユーザーが約45.1%を占めており、転職初心者にも優しいサービスです。未経験歓迎の求人も約5万件以上あり、キャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。
地方求人も充実で全国どこでも転職可能
北海道から福岡まで全国12か所に拠点を構えており、地元の優良企業や中小企業の求人にも強いです。「履歴書の書き方セミナー」や「面接力アップセミナー」など、無料のオンラインセミナーも充実しており、転職活動のノウハウを学べます。
dodaの基本情報・求人数
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 対象年代 | 全年代 |
| 対応エリア | 全国 |
| 公開求人数 | 約25万件以上 |
| 会員数 | 約988万人 |
| 利用料金 | 無料 |
dodaはこんな人におすすめ
- 求人検索とエージェントの両方を使いたい方
- 初めての転職で不安がある方
- 地方での転職を考えている方
- 幅広い業界・職種を検討したい方
- セミナーやイベントで情報収集したい方
dodaの口コミ・評判
良い口コミ
「転職サイトとエージェントの両方の機能があるので、自分のペースで転職活動を進められました」
「未経験歓迎の求人も多く、キャリアチェンジを考えている方にもおすすめです」
「セミナーが非常に充実していました。履歴書の書き方や面接のコツなど、実践的なノウハウを学べました」
気になる口コミ
「求人数が多い分、メールの量も多くなります。通知設定を調整することをおすすめします」
「担当者によって対応の質に差があるように感じました」
出典: みん評
マイナビAGENT
マイナビAGENTは、株式会社マイナビが運営する20代〜30代に強い総合型転職エージェントです。
オリコン顧客満足度調査では3年連続位を獲得しています。
マイナビAGENTの特徴・強み
顧客満足度No.1の実績で信頼性が高い
マイナビAGENTは、2025年のオリコン顧客満足度調査で3年連続総合1位を獲得しています。特に「担当者の対応」では7年連続1位を獲得しており、丁寧なサポートに定評があります。
20代〜30代に強く初めての転職に最適
利用者の85%以上が20〜30代の若年層で、初めて転職する方のサポートを得意としています。「なぜ転職したいのか」といった転職活動の軸作りから丁寧にサポートしてくれます。
年収アップ率61.1%で条件改善も期待できる
転職後の年収アップ率が61.1%と高水準です。また、利用開始から3か月以内での入社決定率が80%以上と、効率的な転職活動を実現しています。
マイナビAGENTの基本情報・求人数
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 対象年代 | 20〜30代（全年代対応） |
| 対応エリア | 全国 |
| 公開求人数 | 約7.7万件 |
| 年収アップ率 | 61.1% |
| 利用料金 | 無料 |
マイナビAGENTはこんな人におすすめ
- 20代〜30代で転職を考えている方
- 初めての転職で不安がある方
- 丁寧なサポートを受けたい方
- 年収アップを目指している方
- 信頼できるエージェントを使いたい方
マイナビAGENTの口コミ・評判
良い口コミ
「担当者が親身になって対応してくださり、内定を得ることができました。連絡も早く、安心して転職活動を進められました」
「地方在住でも求人が豊富でした。希望に合う求人をたくさん紹介してもらえました」
「年収交渉を代行してもらえたおかげで、希望以上の条件で転職できました」
気になる口コミ
「連絡がしつこいと感じることがありました。転職活動の状況を確認するための電話やメールが頻繁に届きます」
「50代以上の方にはあまり向いていないかもしれません。若手向けの求人が中心です」
出典: みん評
パソナキャリア
パソナキャリアは、株式会社パソナが運営するハイクラス求人に強い転職エージェントです。
オリコン顧客満足度調査の「担当者の対応」部門では7年連続位を獲得しており、丁寧で親身なサポートに定評があります。転職成功者の67.1%が年収アップを実現しています。
パソナキャリアの特徴・強み
年収アップ率67%の実績でキャリアアップに強い
パソナキャリアの転職成功者の67.1%が年収アップを実現しています。取り扱う求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人で、キャリアアップを目指す方に最適です。約60%が非公開求人で、他社では出会えない好条件の求人にアクセスできます。
2人体制のサポートできめ細かいフォロー
パソナキャリアでは、自身担当のキャリアアドバイザーと企業求人担当のアドバイザーの2人体制でサポートしてもらえます。この連携により、ミスマッチの少ない転職が可能です。
女性の転職に強くワークライフバランス重視の求人も豊富
パソナは元々女性の社会進出支援から始まった会社であり、女性の転職支援に強みがあります。ワークライフバランスを重視した求人や、女性管理職のポジション、時短勤務可能な求人なども豊富に取り扱っています。
パソナキャリアの基本情報・求人数
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| 対象年代 | 全年代 |
| 対応エリア | 全国 |
| 公開求人数 | 約3.5万件 |
| 年収アップ率 | 67.1% |
| 利用料金 | 無料 |
パソナキャリアはこんな人におすすめ
- 年収アップ・キャリアアップを目指す方
- 丁寧で親身なサポートを受けたい方
- 女性で転職を考えている方
- ハイクラス求人を探している方
- ミドル・シニア世代の方
パソナキャリアの口コミ・評判
良い口コミ
「担当者が親身に寄り添い、将来を見据えた提案をしてくれました。丁寧なサポートに感謝しています」
「パソナは『利益よりマッチング』を掲げており、泥臭いほど丁寧に向き合ってくれるのが特徴です」
「女性のキャリアアドバイザーに担当していただき、ワークライフバランスを考慮した求人を紹介してもらえました」
気になる口コミ
「求人数は大手に比べるとやや少ない印象です。他のエージェントと併用した方が良いかもしれません」
「ITエンジニア等の専門職については、特化型エージェントの方が求人が豊富な場合があります」
出典: みん評
キャリアスタート
キャリアスタートは、キャリアスタート株式会社が運営する20代の若手に特化した転職エージェントです。
若手特化ならではの手厚いサポートと、転居サポートなど独自のサービスが特徴です。地方から都市部への転職を考えている方にもおすすめです。
キャリアスタートの特徴・強み
若手特化の手厚いサポートで転職成功をバックアップ
キャリアスタートは20代の就職・転職支援に特化しており、オリジナルの自己分析ツールや適職診断を活用したサポートが特徴です。転職・就職のコツが詰まった「転職成功BOOK」のプレゼントもあり、転職活動のノウハウを学べます。
転居サポートで地方から都市部への転職も安心
上京や地方からの転職を考えている方向けに、転居サポートも提供しています。引越しに関する相談はもちろん、住居探しのアドバイスや、生活費の見積もりなども教えてもらえます。初期費用を抑えられる物件の紹介なども行っています。
スピード感のある転職支援で最短2週間で内定も
登録してから想像よりも早く内定がもらえたという声も多く、最短2週間程度で内定を獲得できるケースもあります。担当者のレスポンスも早く、スムーズに転職活動を進められます。
キャリアスタートの基本情報・求人数
| 運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
|---|---|
| 対象年代 | 20代〜30代前半 |
| 対応エリア | 首都圏・関西圏中心 |
| 求人数 | 非公開 |
| 利用料金 | 無料 |
キャリアスタートはこんな人におすすめ
- 20代で転職を考えている方
- 新卒・第二新卒・既卒の方
- 地方から都市部への転職を考えている方
- 手厚いサポートを受けたい方
- すぐに転職を決めたい方
キャリアスタートの口コミ・評判
良い口コミ
「面接から入社まで対応が丁寧で安心感がありました。担当者の方はこちらの立場での希望条件をヒアリングしてくださいました」
「転職市場の現状や業界ごとの将来性を教えてくれたり、各会社ごとの面接対策などを手厚くやっていただけました」
「地方から上京しての転職でしたが、住居探しのアドバイスまでしてもらえて助かりました」
気になる口コミ
「他のエージェントと比べ求人数が少なく物足りなさを感じました」
「連絡が来ないという口コミも見られます。担当者によって対応に差があるようです」
出典: みん評
UZUZ（ウズキャリ）
UZUZ（ウズキャリ）は、株式会社UZUZが運営する20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職エージェントです。
平均12時間の手厚いサポートと、IT系求人に強いという特徴があります。内定率は86%と非常に高い水準です。
UZUZの特徴・強み
平均12時間の手厚いサポートでじっくり転職
UZUZの最大の特徴は、一人ひとりに平均12時間ものサポート時間をかける点です。1回の選考につき約1時間をかけ、個々の弱点に合わせたオーダーメイド型の面接対策を行っています。「じっくり相談したい」「自分のペースで進めたい」という方には最適なサービスです。
IT系求人に強く未経験からエンジニアも目指せる
UZUZは特にIT系の求人に強く、未経験からでも挑戦できる求人を豊富に扱っています。専門スキルを学べる研修講座「ウズカレ」もあり、ITエンジニアを目指す方にもおすすめです。
アドバイザーの共感力が高く親身に相談できる
UZUZのアドバイザーの多くは、自身も就職活動・転職活動で挫折した経験があります。そのため、求職者の悩みを同じ目線で聞いてもらえるという特徴があります。
UZUZの基本情報・求人数
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
|---|---|
| 対象年代 | 20代 |
| 対応エリア | 首都圏・大阪中心 |
| 求人数 | 非公開 |
| 内定率 | 86% |
| 利用料金 | 無料 |
UZUZはこんな人におすすめ
- 20代の第二新卒・既卒・フリーターの方
- じっくりサポートを受けたい方
- 未経験からIT業界を目指す方
- 就職活動に不安や悩みがある方
- 自己分析や面接対策をしっかりしたい方
UZUZの口コミ・評判
良い口コミ
「初回の面談は約90分とじっくり時間を取ってくれ、過去の経験や転職の方向性を丁寧に掘り下げてもらえました」
「アドバイザーの方が自身も就活で苦労した経験があるとのことで、同じ目線で話を聞いてもらえて安心しました」
「ウズカレでプログラミングの基礎を学べたおかげで、未経験からITエンジニアに転職できました」
気になる口コミ
「IT系の求人ばかり紹介されるという口コミがあります。IT業界を志望していない人には物足りないかもしれません」
「対応エリアが首都圏・大阪中心のため、地方の転職には不向きです」
出典: みん評
転職エージェントの選び方
転職エージェントは数多く存在しますが、自分に合ったエージェントを選ぶことが転職成功の鍵となります。ここでは、失敗しない転職エージェントの選び方を解説します。
求人数の多さで選ぶ
転職エージェントを選ぶ上で、求人数の多さは重要なポイントです。求人数が多いエージェントほど、自分の希望条件に合う求人に出会える可能性が高くなります。
サポートの手厚さで選ぶ
転職が初めての方や、転職活動に不安がある方は、サポートの手厚さを重視して選びましょう。履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、企業との交渉など、どこまでサポートしてもらえるかはエージェントによって異なります。
得意な業界・職種で選ぶ
特定の業界・職種を志望している方は、その分野に特化したエージェントを選ぶと効率的です。
対象年代・属性で選ぶ
転職エージェントには、特定の年代や属性に特化したサービスもあります。自分の年代や状況に合ったエージェントを選ぶことで、より適切なサポートを受けられます。
複数のエージェントを併用する
転職エージェントは複数登録が基本です。1社だけに絞ると、その担当者との相性が合わなかった場合や、希望する求人がなかった場合に行き詰まってしまいます。3社程度に登録し、使いながら自分に合ったエージェントを見つけていくのがおすすめです。
転職エージェントの使い方・利用の流れ
STEP1：会員登録
まずは利用したいエージェントの公式サイトから会員登録を行います。登録は無料で、通常5〜10分程度で完了します。
STEP2：キャリアアドバイザーとの面談
登録後、数日以内にエージェントから連絡があり、キャリアアドバイザーとの面談日程を調整します。面談では、これまでの職歴・経験、転職理由、希望条件などをヒアリングされます。
STEP3：求人紹介・応募
面談内容をもとに、アドバイザーが求人を紹介してくれます。紹介された求人の中から興味のあるものを選び、応募を進めます。
STEP4：書類添削・面接対策
応募が決まったら、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を受けます。アドバイザーは応募先企業の情報を持っているため、その企業に合わせたアドバイスをもらえます。
STEP5：内定・入社・退職サポート
無事に内定を獲得したら、入社に向けた手続きを進めます。転職エージェントは、年収交渉や入社日の調整も代行してくれます。
【年代別】おすすめ転職エージェント
20代におすすめの転職エージェント
20代はポテンシャル採用が多く、未経験からのキャリアチェンジもしやすい年代です。
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| マイナビジョブ20’s | 20代専門、適性診断あり、定着率95.5% |
| ハタラクティブ | 未経験特化、内定率80.4%、最短2週間で内定 |
| Re就活 | 20代特化、会員200万人、スカウト機能あり |
30代におすすめの転職エージェント
30代は即戦力としての採用が増え、これまでの経験やスキルが重視されます。
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| リクルートエージェント | 求人数No.1、幅広い業界・職種に対応 |
| doda | 転職サイト一体型、地方求人も充実 |
| マイナビAGENT | 顧客満足度1位、年収アップ率61.1% |
40代におすすめの転職エージェント
40代はマネジメント経験や専門性が求められることが多く、求人数も限られてきます。
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| リクルートエージェント | 求人数No.1、40代向け求人も豊富 |
| パソナキャリア | 年収アップ率67%、50代以上からも高評価 |
転職エージェントに関するよくある質問（FAQ）
Q: 転職エージェントは本当に無料で利用できる？
A: はい、求職者は完全無料で利用できます。
転職エージェントは、企業から紹介料（成功報酬）を受け取るビジネスモデルのため、求職者からは一切費用をいただきません。
Q: 転職エージェントは何社くらい登録すべき？
A: 3〜5社程度の登録がおすすめです。
1社だけでは、担当者との相性が合わなかった場合や、希望する求人がなかった場合に困ってしまいます。
Q: 転職エージェントと転職サイトの違いは？
A: 主な違いは「専任のアドバイザーがつくかどうか」です。
転職エージェントはサポートが手厚い反面、自分のペースで進めにくいと感じる方もいます。両方を併用するのがおすすめです。
Q: 転職エージェントを使うメリット・デメリットは？
メリット：非公開求人に応募できる、履歴書添削・面接対策を受けられる、企業との交渉を代行してもらえる
デメリット：自分のペースで進めにくい場合がある、担当者との相性が合わないことがある
Q: 転職エージェントに登録したら必ず転職しないといけない？
A: いいえ、必ず転職する必要はありません。
「まずは情報収集だけ」「良い求人があれば検討したい」という方でも利用できます。
まとめ
この記事では、おすすめの転職エージェント10社を徹底比較し、ランキング形式で紹介しました。
迷ったらまずこの3社に登録
- リクルートエージェント：求人数No.1、全年代におすすめ
- doda：転職サイトも使える、地方にも強い
- マイナビAGENT：顧客満足度1位、丁寧なサポート
転職エージェントは複数登録が基本です。まずは上記3社に登録し、自分に合ったエージェントを見つけながら転職活動を進めていきましょう。
すべてのサービスは無料で利用できますので、まずは気軽に登録してみてください。あなたの転職成功を心より応援しています！